“青蓝接续、薪火相传”——南靖启动导师帮带“育苗计划”,提升新录用公务员“五项能力”
2024-06-13 08:46:14 责任编辑:张义 来源: 南靖新闻网

南靖新闻网6月13日讯(记者 曾国兴 余祥龙)6月12日,我县举行2024年第一批新录用公务员(含参公人员)集中报到暨导师帮带“育苗计划”启动仪式。县委书记李志勇出席并讲话,县委常委、组织部部长姚晓明主持启动仪式。招录单位主要领导、帮带导师及2024年第一批新录用公务员(含参公人员)参加启动仪式。

会上,李志勇对新录用公务员表示欢迎和祝贺,勉励新录用公务员珍惜机会、共同成长,努力提升干事创业的能力水平,为加快富美新南靖现代化建设注入新动力。

李志勇强调,要把好“方向”,做到对标对表。抓细抓实“导师帮带”制度,谋划好、组织好“育苗计划”,突出培育专业型干部队伍,实现新老干部资源高效利用转化,优势互补,让好传统薪火相传、好经验倾囊相授、好作风常见常新。要当好“师傅”,做到用心用情。加强政治引导、业务指导和心理疏导,引导新录用公务员树立正确的权力观、政绩观、事业观,制定“一人一策”个性化帮带计划,督促新录用公务员主动参与项目建设、乡村振兴、基层治理等工作,让新人快速成长为业务骨干,同时要引导新录用公务员加强自我管理,做到小过即问、小错即纠,避免“小问题”酿成“大错误”。要练好“内功”,做到稳扎稳打。要忠于职守,切实调整心态尽快进入角色,努力实现“一年懂规矩、两年能适岗、三至四年独当一面”的目标;要勤于学习,按照帮带计划,结合自身岗位职责,注重提升学习能力、服务能力、执行能力、应变能力、创新能力等“五项能力”,不断加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练;要严于律己,严格遵守廉洁从政有关纪律规定,发扬优良传统、保持艰苦作风,做到一心为公、一身正气、一尘不染。

启动仪式上,姚晓明宣读新录用公务员及帮带导师名单。李志勇、姚晓明共同为帮带导师代表颁发聘书。新录用公务员代表和帮带导师代表分别作表态发言。

会议还组织学习《新录用公务员试用期管理办法(试行)》《漳州市新录用公务员(含参公人员)导师帮带“育苗计划”实施方案(试行)》以及保密法律法规等相关政策。


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